以下信息于2010年4月15日正式公布，除特别注明外，有效期为30天。
公布人：DHKJ-HR 杨小姐 直接电话：0755-33657999
一、 财务总监：1名
职位要求：
1、会计及相关专业大学本科及以上学历，年龄不限，具有注册会计师及以上职称者优先；
2、精通国家财务、会计和金融相关的法规和准则，谙熟企业财务、会计和税务业务及操作流程，具备出色的财务管理经验，熟练操作ERP和各种办公、财务软件；
3、5年以上财务管理工作经验，或任职财务经理、总监等相关职务2年以上。
4、对银行各类业务较熟悉，能有效降低企业运作财务成本；
5、熟悉财务监督、财务控制和财务预算等相关工作流程；
6、思路清晰、逻辑系统性强，积极正向、富有激情、能承受工作压力，沟通协调能力和团队影响力佳，良好的职业道德和操守，严谨细致； .
职位要求：
1、会计及相关专业大学本科及以上学历，年龄不限，具有注册会计师及以上职称者优先；
2、精通国家财务、会计和金融相关的法规和准则，谙熟企业财务、会计和税务业务及操作流程，具备出色的财务管理经验，熟练操作ERP和各种办公、财务软件；
3、5年以上财务管理工作经验，或任职财务经理、总监等相关职务2年以上。
4、对银行各类业务较熟悉，能有效降低企业运作财务成本；
5、熟悉财务监督、财务控制和财务预算等相关工作流程；
6、思路清晰、逻辑系统性强，积极正向、富有激情、能承受工作压力，沟通协调能力和团队影响力佳，良好的职业道德和操守，严谨细致； .
二、销售总监：1名
职位要求：
1、相关专业大学本科以上学历，三年以上销售相关工作经验，年龄不限；
2、精通市场运作，有较强的市场开拓能力；
3、有较强的统筹、协调、沟通和管控能力；
4、思维敏捷，善于沟通，熟悉售前售后整套流程；
5、有汽车音响销售管理经验者优先；
三、大区经理：10名
职位要求：
1、大专以上学历，二年以上相关销售工作经验，年龄不限；
2、勤奋好学，吃苦耐劳，具有团队协作精神；
3、善于人际交往，有良好的沟通和谈判能力；
4、有汽车音响销售经验者优先；
四、销售业务员：10名
职位要求：
1、有良好的的语言表达能力和沟通能力；
2、具有独立工作能力和责任心；
3、刻苦勤奋，有开拓进取精神；
4、能出差，男女不限，年龄不限；
5、熟悉汽车音响业务或有销售经验者优先。
五、业务跟单员： 5名
职位要求：
1、熟悉电脑办公软件；
2、普通话流利，有一定的语言表达能力；
3、有独立工作能力和职业责任感；
4、男女不限，年龄30岁以下；
5、有一定的英语水平或销售跟单经验者优先。
六、开发部经理：1名
职位要求：
1、3年以上汽车音响开发项目管理以上工作经验；
2、熟悉新产品开发流程及研发管理体系，熟悉产品结构设计和电子设计原理以及材料知识；
3、能独立建立研发部运作体系和生产制造工艺设计，熟练使用设计软件；
4、良好的敬业精神和新产品开发创新理念，以及团队合作精神；
七、电子和结构工程师：多名
职位要求：
1、从事汽车音响行业设计2年以上，年龄不限，性别不限；
2、为人正直，善于沟通，良好的团队精神；
3、能吃苦耐劳，有较强的独立工作能力，具有责任心。
八、汽车音响维修工：10名
职位要求：汽车音响维修工作1年以上有一定的维修经验，年龄不限，能适应出差或长期驻广东省外。
